募集要項


採用区分

中途採用(正社員)

※契約社員や業務委託契約での週1日〜5日勤務などもフレキシブルに応相談。

雇用形態に関わらず「多様性の中で生まれる触発し合う文化」を目指しています。

職種

組織開発コンサルタント

主な仕事内容

人と組織に関わる経営課題全般にわたるコンサルティング業務

組織・業務の特徴

  1. 研修×組織コンサル×事業コンサルのハイブリッドモデルを確立しており、単に研修を実施して終わりではなく、事業の成果を出すところまで追求するため、数年単位でお客様に関わることができます。

  2. 自社の定型パッケージを拡販するのではなく、お客様に深く関わりたいという想いで事業運営をしており、常にお客様に伴走し、二人三脚で価値を創出していくことができます。

  3. 正社員以外には、専門分野ごとのスペシャリスト(15名)、講師(35名)が在籍しており、案件ごとにプロジェクトチームを組んで、遂行していきます。雇用形態にとらわれず、ダイバーシティ溢れるメンバーが化学反応を起こし、触発し合う組織を目指しています。

求める人物像


  • 仕事を通じて人間的に成長したい方

  • とにかく新しくて面白いことが好きな方

  • 変化の激しい環境を楽しみながら、フレキシブルに適応できる方

  • 経営者に近い環境でマネジメントの視点を吸収したい方

  • あらゆる出来事から学びを得ようとする成長意欲のある方

  • 自分が話すより相手の話に常に耳を傾ける姿勢のある方

  • 他者と豊かな関係性を築くことができるコミュニケーション能力のある方

  • 自身の仕事を自律的に最後までやり抜く責任感のある方

  • 段取り力とタイムマネジメントスキルのある方

  • 工夫と改善をスピード感を持って対応できる方

歓迎する経験

  • 個人または法人営業経験をお持ちの方 

    (無形商材であれば尚可)

  • Powerpoint, Dropbox, Evernote, GoogleDrive, Slackなどの

    アプリケーションを使い慣れている方

給与

ポテンシャル・経験・スキルに基づき、相談の上、決定します。

昇給

年2回(本人の実績および会社の業績を勘案)

※四半期ごとのパフォーマンスレビューに加え、日常的な面談を通じて各メンバーのキャリア形成を支援しています。

賞与

年2回(1.5ヶ月×年2回)

※本人の実績および会社の業績を勘案の上、決定します。

勤務時間

9:00~18:00(休憩60分、実働8時間)

休暇・休日

土・日・祝、有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、育児休暇、など

福利厚生

ドリンク補助、セミナー受講費用補助、書籍購入費用補助、など

社会保険

健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険など、各種社会保険完備

選考方法

書類選考、面接、社内会議参加、課題提出(実際の案件のケーススタディ)など

※日々の業務内容、社内の雰囲気、一緒に働くメンバーについて知って頂くため、体験型のプロセスを重視し、社内見学をして頂くなどのフレキシブルな選考手法をとっています。